A PHP Error was encountered
Severity: Notice
Message: Undefined offset: 1
Filename: controllers/Document.php
Line Number: 69
Backtrace:
File: /home/rama/public_html/application/controllers/Document.php
Line: 69
Function: _error_handler
File: /home/rama/public_html/index.php
Line: 296
Function: require_once
A PHP Error was encountered
Severity: Notice
Message: Undefined offset: 1
Filename: controllers/Document.php
Line Number: 69
Backtrace:
File: /home/rama/public_html/application/controllers/Document.php
Line: 69
Function: _error_handler
File: /home/rama/public_html/index.php
Line: 296
Function: require_once
@thesis{thesis,
author={- and DIAN ANGGRAENI },
title ={ANALISIS PENGARUH PERILAKU KELOMPOK TERHADAP
KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RSUD SYEKH YUSUF
KABUPATEN GOWA},
year={2013},
url={http://repository.unhas.ac.id/id/eprint/9726/},
abstract={ABSTRAK
Dian Anggraeni R. Analisis Pengaruh Perilaku Kelompok Terhadap
Kepuasan Kerja Perawat di RSUD Syekh Yusuf Kabupaten Gowa (dibimbing
oleh Prof. DR. Asiah Hamzah, Dra.,MA dan Dr.Hj. Nurhaedar Jafar,Apt,
M.Kes)
Perkembangan kesehatan sebagai bagian integral dari pembangunan
Nasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perilaku
kelompok terhadap kepuasan Kerja perawat di RSUD Syekh Yusuf
Kabupaten Gowa. Penelitian ini dilakukan di RSUD Syekh Yusuf Kabupaten
Gowa. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan survey
analitik, dengan desain cross sectional study, populasi dalam penelitian ini
adalah seluruh perawat PNS yang bekerja di RSUD Syekh Yusuf Kabupaten
Gowa sebanyak 110 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh
perawat PNS yang bekerja di RSUD Syekh Yusuf Kabupaten Gowa
sebanyak 110 orang yang diperoleh secara total sampling.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi (p=0,000), struktur
kelompok (p=0,150), tim kerja (p=0,000), konflik (p=0,000), kepemimpinan
(0,000), pembuatan keputusan kelompok (0,031).Hasil uji regresi logistik
secara simultan menunjukkan bahwa komunikasi (p=0,000), tim kerja
(p=0,003), konflik (p=0,003), kepemimpinan (p=0,003), dan pembuatan
keputusan kelompok (p=0,214).
Penelitian ini menyarankan agar perawat menjaga komunikasi degan
baik antar sesama rekan kerja, kepala tim,kepala ruangan, dan pimpinan
rumah sakit. perawat dilibatkan dalam penetapan struktur dan renstra rumah
sakit. Memberikan pendidikan dan pelatihan terkait metode tim dan
manajemen konflik.}
}