@thesis{thesis,
		author={Ripai  Rahmat},
		title ={KOMUNIKASI ANTAR PRIBADI DALAM 
MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI
KFC BOX RAMAYANA TAJUR},
		year={2022},
		url={http://repository.unida.ac.id/2324/},
		abstract={RAHMAT RIPAI, Program Studi Ilmu Komunikasi, Fakultas Ilmu 
Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Djuanda Bogor, 2022, Komunikasi 
Antar Pribadi Dalam Meningkatkan Kinerja Kerja Di KFC BOX 
Ramayana Tajur, Pembimbing 1 : Dr. Agustina Multi Purnomo, S.P., 
M.Si. Pembimbing 2 : Koesworo Setiawan, S.Sos., M.IK.
Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui bagaimana 
Komunikasi Antar Pribadi dalam Meningkatkan Kinerja karyawan di KFC 
Box Ramayana Tajur. Penelitian ini dilakukan untuk melihat dan menilai 
komunikasi antar pribadi antara pimpinan dan anggota dari KFC BOX 
Ramayana Tajur, dan hasilnya untuk menjelaskan bagaimana komunikasi 
antar pribadi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di KFC Box 
Ramayana Tajur. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah 
deskriptif kualitatif dengan menggunakan teknik wawancara mendalam 
(In-depth Interview). 
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Komunikasi Antar 
Pribadi yang terjadi di KFC BOX Ramayana Tajur sudah berjalan efektif 
dan dapat meningkatkan kinerja karyawan. Berdasarkan hasil temuan di 
lapangan terdapat lima tahapan efektifitas komunikasi antar pribadi yakni; 
keterbukaan, empati, sikap mendukung, sikap positif, dan kesetaraan. 
Kelima tahapan tersebut sudah terpenuhi dan dapat mempengaruhi kinerja 
karyawan yakni, kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, efektivitas, dan 
kemandirian.}
		}