@thesis{thesis,
		author={Rahmawati  Suci},
		title ={PENGARUH KOMPETENSI, BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT SUN STAR PRIMA MOTOR TAJUR BOGOR},
		year={2023},
		url={http://repository.unida.ac.id/3905/},
		abstract={Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tanggapan karyawan dan menganalisis
pengaruh secara langsung maupun tidak langsung kompetensi dan beban kerja terhadap
kinerja karyawan dengan disiplin kerja sebagai variabel intervening pada PT. Sun Star Prima
Motor Tajur Bogor. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 58 orang dengan
menggunakan teknik sample jenuh. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data analis
jalur atau path analysis. Pengujian data menggunakan program SPSS versi 22. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa tanggapan karyawan terhadap kinerja dan kompetensi dalam
kategori sangat baik, serta tanggapan karyawan terhadap beban kerja dan disiplin kerja
termasuk kategori baik. Sementara itu, hasil uji hipotesis membuktikan bahwa kompetensi
dan beban kerja secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja.
Kompetensi secara langsung tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan. Beban kerja dan disiplin kerja secara langsung berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan. Sedangkan, kompetensi dan beban kerja secara tidak langsung
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan disiplin kerja sebagai
variabel intervening.
Kata Kunci : Kompetensi, Beban Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan}
		}