@thesis{thesis,
		author={MARSHA  MARIA CHRYSILLA},
		title ={Analisis Kesesuaian Entrepreneurial Leadership Pemilik Perusahaan Karya Rejeki Motor Semarang berdasarkan Pendekatan Weiss (2007)},
		year={2013},
		url={http://repository.unika.ac.id/10102/},
		abstract={Teori yang digunakanadalahteoridariScott Weiss (2007) darijurnalnya yang berjudulEntrepreneurial Leadershipsecararincimengenaisifat-sifatentrepreneurial leadership.Sifat-sifatentrepreneurial leadershiptersebutdiukurberdasarkan7halyaiturekrutmen, membentuktim, melakukanpemecatan, beranimenetapkantujuan, mengalahkanpesaing, membangunrelasidengankonsumen, danmampumenghadapitantangan.Penelitianakandilakukan di perusahaanKaryaRejeki Motor yang berlokasi di jalan MT Haryono 822, Semarang.Metodeyang digunakanyaitumenggunakanmetodepenelitiankualitatif.Sampel yang akandigunakandalampenelitianiniadalahseorangpemimpinataupemilikperusahaandanenam orang karyawan yang terdiridarisatumanajersumberdayamanusia, satu office boy, satukepalamekanik, satu supervisor, dandua orang admindariperusahaanKaryaRejeki Motor Semarang. Metodepengumpulandatanyaakandilakukandenganmelakukanwawancara. HasilpenelitianmenunjukkanbahwapemilikKaryaRejeki Motor sudahmenunjukanciri-ciriseorangentrepreneur leadershipmenurut Scot Weiss karenasudahmemenuhisyarat-syaratseorangpemimpin yang baikdenganmelakukanrekrutmen, membentuktim,melakukanpemecatan, beranimenetapkantujuan, mampumengalahkanpesaing, membangunrelasidengankonsumen, mampumenghadapitantangan.}
		}