@thesis{thesis,
		author={Fauziah  Emma},
		title ={PENGARUH TIPE KEPRIBADIAN INDIVIDU,
EFIKASI DIRI, DAN IKLIM KERJA TERHADAP
PRESTASI KERJA GURU DI SD MUHAMMADIYAH
8 TULANGAN},
		year={2022},
		url={https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3178/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan buat mengetahui, menganalisis,
serta membuktikan pengaruh dari Tipe Kepribadian Individu,
Efikasi Diri, dan Iklim Kerja terhadap prestasi kerja guru di SD
Muhammadiyah 8 Tulangan. Populasi yang dipergunakan pada
penelitian ini terdiri dari seluruh guru SD Muhammadiyah 8
Tulangan. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling
jenuh yaitu sebanyak 37 responden. hasil analisis data bisa
disimpulkan bahwa pengaruh Tipe Kepribadian Individu
terhadap prestasi kerja mempunyai nilai t hitung sebesar 6,617
dengan nilai signifikan 0,000 (0,000<0,05). pengaruh Efikasi Diri
terhadap prestasi kerja mempunyai nilai t hitung sebesar 3,747
dengan nilai signifikan 0,001 (0,001<0,05). pengaruh Iklim Kerja
terhadap prestasi kerja mempunyai nilai t hitung sebesar 3,429
dengan nilai signifikan 0,002 (0,002<0,05). sehingga bisa ditarik
kesimpulan bahwa Tipe Kepribadian Individu, Efikasi Diri, dan
Iklim Kerja berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap
prestasi kerja guru pada SD Muhammadiyah 8 Tulangan.
kata kunci : Tipe Kepribadian Individu, Efikasi Diri, Iklim kerja,
dan Prestasi Kerja}
		}