@thesis{thesis,
		author={Nurafifa  Ega},
		title ={PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, SELF
EFFICACY DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN
(Studi pada PT. Pegadaian (Persero) Kantor
Cabang Sepanjang)},
		year={2022},
		url={https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3185/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh
kecerdasan emosional, self efficacy dan beban kerja terhadap
kinerja karyawan pada PT. Pegadaian (Persero) Kantor
Cabang Sepanjang. Adapun metode yang di pergunakan
adalah pendekatan kuantitatif dengan menggunakan seluruh
jumlah populasi sebagai sampel sebanyak 40 responden yang
diambil menggunakan sampling jenuh. Perolehan data melalui
kuesioner dengan memakai skala likert sebagai alat
pengukuran. Pengerjaan analisis data dilakukan dengan
menggunakan software SPSS 26, mulai dari uji validitas, uji
reliabilitas, kemudian dilanjut uji asumsi klasik, juga analisis
regresi linier berganda, dan sampai uji hipotesis. Sesuai hasil
penelitian menyatakan bahwa hipotesis yang diajukan peneliti
dengan hasil kecerdasan emosional, self efficacy dan beban
kerja berpengaruh secara parsialoterhadap kinerja
karyawanoPT.Pegadaian Kantor Cabang Sepanjang.
Kata Kunci : Kecerdasan Emosional, Self Efficacy, Beban Kerja,
Kinerja Karyawan}
		}