@thesis{thesis,
		author={Romadhona  Fitri Ayu},
		title ={Pengaruh Pengalaman Kerja dan Lingkungan
Kerja Terhadap Etos Kerja Karyawan Pada
PT.RHINO ROPE ACCES INDONESIA},
		year={2022},
		url={https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3254/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh
pengalaman kerja dan lingkungan kerja terhadap etos kerja
karyawan pada PT. Rhino Rope Access Indonesia.
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, dengan
Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan
kuesioner. Sedangkan Teknik pengambilan sampel yang
digunakan adalah teknik purposive sampling. Dengan populasi
160 karyawan dan sampel 50 reseponden. Data analisis yang
dilakukan uji indtrumen melalui uji validitas dan reabilitas.
Dilakukan uji asumsi klasik, dan digunakan uji regresi linier
berganda. Untuk menguji hipotesis dilakukan menggunakan uji
T dan uji F.
Hasil penelitian dengan menggunakan uji T menunjukkan
bahwa pengalaman kerja dan lingkungan kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap etos kerja karyawan pada PT.
Rhino Rope Access Indonesia. Selanjutnya melalui uji F dapat
diketahui bahwa secara simultan menunjukkan bahwa
pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
etos kerja karyawan pada PT. Rhino Rope Access Indonesia.
Kata Kunci : Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja, Etos
Kerja Karyawan.}
		}