@thesis{thesis,
		author={Setiawan  M. Rizaldi},
		title ={Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan UD. Andri Jaya di Sidoarjo},
		year={2019},
		url={https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3438/},
		abstract={Penelitian dengan judul ?Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan UD. Andri Jaya di Sidoarjo? bertujuan untuk meneliti pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja fisik dan kompensasi terhadap kepuasan kerja secara parsial maupun simultan. Sampel dalam penelitian adalah seluruh karyawan yang berjumlah 79 orang. Alat ukur yang digunakan untuk menguji instrumen dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas sedangkan uji hipotesis yang digunakan adalah Uji T dan Uji F kemudian data dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linier berganda serta penghitungan statistik menggunakan program SPSS 23.0. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, lingkungan kerja fisik dan kompensasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan UD. Andri jaya dan secara simultan gaya kepemimpinan, lingkungan keja fisik dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan UD. Andri Jaya. 
Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik, Kompensasi, Kepuasan Kerja}
		}