@thesis{thesis,
		author={Rubanullail  Rida},
		title ={Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Temprina Media Grafika Sumengko-Gresik},
		year={2019},
		url={https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/3671/},
		abstract={Penelitian Ini Bertujuan Untuk Menguji Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadapkinerja Karawan. Subjek Penelitian Ini Adalah Karyawan PT. Temprina Media Grafika Sumengko-Gresik. Jumlah Subjek Penelitian Ini Sebanyak 112 Karyawan. Pengumpulan Data Menggunakan Kuesioner, Kuesioner Ini Menggunakan Skala Likert. Sampel Dikumpulkan Dan Diolah Menggunakan Metode Sampel Jenuh , Dan Metode Statistika Yang Digunakan Untuk Menguji Setiap Hipotesis Adalah Metode Regresi Linier Berganda. Hasil Dari Penelitian Ini Menunjukkan Bahwa Setiap Hipotesis Yang Diuji Dapat Diterima. Lingkungan Kerja Memiliki Pengaruh Positif Terhadapkinerja Karyawan, Begitu Juga Dengan Kompensasi Memiliki Pengaruh Yang Positif Terhadap Kinerja Karyawan, Serta Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Secara Bersama-Sama Memiliki Pengaruh Terhadap Kinerja Karyawan. 
Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Kompensasi, Kinerja Karyawan.}
		}