@thesis{thesis,
		author={MUZDALIFAH  TRI ANGGUN},
		title ={PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP WORK EXSPERIENCE DIKANTOR KECAMATAN
MENGANTI KABUPATEN GRESIK},
		year={2021},
		url={https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/474/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan guna menganalisa sejauh mana
pengaruh kepemimpinan, pengembangan karir terhadap work
experience (pengalaman kerja) pegawai kantor kecamatan
menganti. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif
deskriptif. Populasi dan sampel yang digunkan sebanyak 38
pegawai, adapun metode yang digunakan dalam
penggambilan sampel yaitu sampel jenuh. Didapatkan hasil
uji-t statistik variabel kepemimpinan sitausional memperoleh
uji-t hitung 3.959 dengan nilai signifikan sebesar 0.000 sehingga
(0.000 < 0,05). Variabel Pengembangan Karir memperoleh
thitung 2.298 dengan nilai signifikan sebesar 0.028 sehingga
(0.028 < 0.05). pada uji-f didapatkan f-hitung 35.187 serta
signifikasi sebesar 0.000 < 0.05. artinya pada uji-t & uji-f te;ah
terbukti terdapat pengaruh Kepemimpinan Situasional dan
Pengembangan Karir terhadap Work Exsperience (pengalaman
kerja) pada pegawai kantor Kecamatan Menganti Kabupaten
Gresik.
Kata Kunci : kepemimpinan Situasional dan Pengembangan
karir}
		}