@thesis{thesis,
		author={SURYANI  ADE},
		title ={PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, DAN 
PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA 
PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN UKM PROVINSI 
JAWA TIMUR},
		year={2023},
		url={https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/4792/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar 
pengaruh disiplin, motivasi, dan pengembangan karir terhadap 
kinerja pegawai di Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Jawa Timur
baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang 
digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan jumlah sampel 
responden 109 orang pegawai dengan menggunakan teknik 
accidental sampling. Penelitian ini menggunakan alat analisis SPSS. 
Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. 
Metode analisis data yang digunakan adalah uji instrumen, uji 
asumsi klasik, regresi linier berganda, koefisien determinasi, dan 
uji hipotesis.
Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa secara 
secara parsial disiplin, motivasi, dan pengembangan karir 
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai 
Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Jawa Timur. Secara simultan 
disiplin, motivasi, dan pengembangan karir berpengaruh positif 
dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Koperasi dan UKM 
Provinsi Jawa Timur.
Kata kunci : Disiplin, Motivasi, Pengembagan Karir, dan Kinerja 
Pegawai}
		}