@thesis{thesis,
		author={RUSDIYAH  ANI FILZATUL},
		title ={PENGARUH KOMPENSASI, CAREER DEVELOPMENT DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN BANK MITRA SYARIAH CABANG SIDAYU},
		year={2023},
		url={https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/5176/},
		abstract={Penelitian ini meneliti tentang pengaruh kompensasi, career development dan work life balance terhadap turnover intention pada karyawan Bank Mitra Syariah Cabang Sidayu. Sampel penelitian ini sebanyak 30 karyawan Bank Mitra Syariah Cabang Sidayu dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan metode kuesioner. Teknik analisis datanya adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kompensasi, career development dan work life balance terhadap turnover intention pada karyawan Bank Mitra Syariah Cabang Sidayu dan secara simultan kompensasi, career development dan work life balance terhadap turnover intention pada karyawan Bank Mitra Syariah Cabang Sidayu.

Kata Kunci: kompensasi, career development, work life balance dan turnover intention}
		}