@thesis{thesis,
		author={KURNIASARI  CHUSNUL NUR FARIDA},
		title ={PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOMULTIBOX SIDOARJO},
		year={2023},
		url={https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/5181/},
		abstract={Dalam sebuah perusahaan ada keinginan untuk 
menginginkan SDM yang mempunyai potensi dengan maksud 
untuk mendukung tujuan dari suatu perusahaan. Sumber daya 
manusia tidak dapat terganti pada bantuan perkakas lainnya, 
kualitas SDM dapat meningkatkan tujuan perusahaan salah 
satunya ialah kinerja karyawan. Selain mempunyai tujuan, 
perusahaan juga harus bisa menghasilkan produk yang 
berkualitas sehingga produktivitas sangat dibututuhkan. 
Penelitian ini digunakan untuk mengetahui variable Komunikasi, 
Motivasi, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan 
PT. Indomultibox Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan sampel 
berjumlah 49 karyawan dengan pengambilan sampel yaitu 
Nonprobability Sampling. Pengecekan kuesioner memerlukan uji 
validitas dan uji reliabilitas, selanjutnya uji asumsi klasik, dan uji 
hipotesis. Hasil penelitian diperoleh bahwa variabel komunikasi
tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan 
dan variabel motivasi, serta budaya organisasi berpengaruh 
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. 
Indomultibox.
Kata kunci : Komunikasi, Motivasi, Budaya Organisasi , dan 
Kinerja Karyawan.}
		}