@thesis{thesis,
		author={NESYA  YEVI DWI},
		title ={PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MEDIASI MOTIVASI KERJA PADA PT. ADIPRIMA SURAPRINTA},
		year={2023},
		url={https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/5523/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh 
kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan mediasi motivasi 
kerja pada PT. Adiprima Suraprinta Gresik. Penelitian ini 
termasuk penelitian populasi yang digunakan sebagai sampel 
penelitian pada 150 karyawan dengan teknik sampel random 
sampling, sedangkan instrumen penelitian digunakan untuk 
keandalan data penelitian yang dilakukan pengukuran dengan 
outer model yang didukung dengan menggunakan analisis 
SmartPLS. Hasil temuan ini menunjukkan bahwa kompensasi, 
motivasi kerja memiliki pengaruh langsung positif dan signifikan 
terhadap kinerja karyawan. Selain itu kompensasi berpengaruh 
positif terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh motivasi 
dalam meningkatkan hasil kerja karyawan. Hasil penelitian ini 
merekomendasikan agar pihak manajemen memberikan 
kesempatan dan memberi pembelajaran pada karyawan dalam 
meningkatkan hasil pekerjaan dalam mendukung tujuan 
perusahaan.}
		}