@thesis{thesis,
		author={Riska Dwi Octavia  171500080},
		title ={Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Lingkungan
Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan PT Sinar
Garuda Makmurindo Gresik},
		year={2021},
		url={https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/767/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh
komunikasi, motivasi dan lingkungan kerja terhadap semangat
kerja karyawan PT Sinar Garuda Makmurindo Gresik. Teknik
pengambilan sampel pada penelitian ini adalah menggunakan
teknik sampel jenuh dengan jumlah sampel 55 responden.
Analisis data dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh
komunikasi terhadap semangat kerja yang memiliki nilai t-hitung
sebesar 2.889 dengan tingkat signifikansi sebesar 0.006 > 0.05.
Motivasi terhadap semangat kerja yang memiliki nilai t-hitung
sebesar 2.118 dengan tingkat signifikansi sebesar 0.039 > 0.05.
Lingkungan kerja terhadap semangat kerja yang memiliki nilai thitung sebesar 4.333 dengan tingkat signifikansi sebesar 0.000 >
0.05. Dapat ditarik kesimpulan bahwa komunikasi, motivasi,
semangat kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap
semangat kerja PT Sinar Garuda Makmurindo Gresik secara
parsial. Uji F diketahui bahwa komunikasi, motivasi, lingkungan
kerja secara simultan berpengaruh terhadap semangat kerja PT
Sinar Garuda Makmurindo Gresik dengan nilai F-hitung sebesar
20.868 dengan nilai signifikansi 0.000 > 0.05.
Kata Kunci : Komunikasi, Motivasi, Lingkungan Kerja, Semangat
Kerja}
		}