@thesis{thesis,
		author={Yunda Dwi Wahyuni  161500161},
		title ={Pengaruh Beban Kerja, Kemampuan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Megah Jaya Cemerlang Di Mojokerto},
		year={2021},
		url={https://repository.unipasby.ac.id/id/eprint/774/},
		abstract={Perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang bisa berkembang serta dapat membantu perusahaan dalam keadaan bagaimanapun sehingga dapat memberikan kepercayaan diri pada karyawan dalam meningkatkan kemampuan dirinya sendiri. Penelitian ini bermaksud untuk mengkaji maupun menilai pengaruh beban kerja, kemampuan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. MegahJaya Cemerlang di Mojokerto. Sampel penelitian di ambil dari seluruh karyawan PT. MegahJaya Cemerlang jumlahnya 60 orang memanfaatkan teknik Non Probability Sampling menggunakan metode sensus. Teknik analisisnya menggunakan uji isntrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t dan uji f. Dari pengujian menunjukkan bahwasanya beban kerja, kemampuan kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan. Secara simultan beban kerja, kemampuan kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. MegahJaya Cemerlang di Mojokerto.
  Kata kunci: Beban Kerja, Kemampuan Kerja,Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan}
		}