@thesis{thesis,
		author={Bahuraksa  Raja Arkaan},
		title ={PENGARUH KEPEMIMPINAN DEMOKRATIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEDISIPLINAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUMDA AIR MINUM TIRTA MAYANG KOTA JAMBI},
		year={2024},
		url={http://repository.unja.ac.id/62699/},
		abstract={Penelitian ditujukan untuk menguji pengaruh antara variabel kepemimpinan
demokratik terhadap kinerja karyawan dan kedisiplinan sebagai variabel
intervening pada PERUMDA Air Minum Tirta Mayang Kota Jambi. Pengumpulan
data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dengan skala likert terhadap 76
karyawan PERUMDA Air Minum Tirta Mayang Kota Jambi. Pengujian data yang
digunakan meliputi uji model pengukuran (outer model) dan uji model struktural
(inner model) dengan menggunakan aplikasi SmartPls 4. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa kepemimpinan demokratik berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan pada PERUMDA Air Minum Tirta Mayang Kota Jambi,
kepemimpinan demokratik berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kedisiplinan pada PERUMDA Air Minum Tirta Mayang Kota Jambi, kedisiplinan
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PERUMDA Air
Minum Tirta Mayang Kota Jambi, dan kepemimpinan demokratik berpengaruh
secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kedisiplinan pada
PERUMDA Air Minum Tirta Mayang Kota Jambi. Oleh karena itu disarankan pada
perusahaan dari aspek kepemimpinan perlu memperhatikan karyawannya, dari
aspek kedisiplinan perlu adanya pengawasan terhadap karyawan, dari aspek kinerja
perlu ditingkatkan.
Kata kunci: Kinerja karyawan, kepemimpinan demokratik, kedisiplinan}
		}