@thesis{thesis,
		author={Panuntun  Diajeng Lenggah},
		title ={Hubungan Beban Kerja dengan Tingkat Stres Perawat Saat Pandemi Covid 19 di Rumah Sakit Paru Jember},
		year={2022},
		url={http://repository.unmuhjember.ac.id/12708/},
		abstract={Abstrak
Pendahuluan: Beban kerja yaitu pekerjaan yang diberikan kepada individu untuk mencapai target dan tujuan yang telah ditentukan. Stres adalah kondisi yang dapat mempengaruhi emosi dan proses dalam berfikir seseorang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi hubungan beban kerja dengan tingkat stres perawat saat pandemi covid 19 di Rumah Sakit Paru Jember. Metode: Jenis penelitian ini correlation dengan pendekatan cross-sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat pelaksana yang bekerja di ruang isolasi Covid 19 di Rumah Sakit Paru Jember dengan jumlah 40 perawat dengan sampel 37 perawat yang diambil secara simple random sampling. Penelitian ini dilaksanakan di Rumah Sakit Paru Jember pada bulan November-Desember 2021 dengan mengumpulkan data dengan kuesioner. Analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah Uji Spearman Rho dengan (?) 5% (0,05). Hasil: sebagian besar perawat mengalami beban kerja sedang sebanyak 18 perawat (48.6%), mayoritas tingkat stress perawat dalam kategori stress ringan sebanyak 34 perawat (91.9%). Dan didapatkan ada hubungan beban kerja dengan tingkat stres perawat saat pandemi covid 19 di Rumah Sakit Paru Jember dengan (p value= 0.034; ?=0.05; r=0.350). Diskusi: beban kerja berhubungan dengan tingkat stres perawat saat pandemi covid 19 di rumah sakit paru jember. Saran: disarankan untuk menambah perawat dengan usia dewasa dan berjenis kelamin laki-laki.
Kata Kunci: Beban Kerja, Pandemi Covid 19, Stres Perawat
Daftra Pustaka: 32 (2009-2021)}
		}