@thesis{thesis,
		author={Lusiyati  Lusiyati},
		title ={PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN
MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
MELALUI KEPUASAAN KERJA PADA TENAGA
HARIAN LEPAS KANTOR SEKRETARIAT
DAERAH KABUPATEN BANYUWANGI},
		year={2022},
		url={http://repository.unmuhjember.ac.id/13081/},
		abstract={Penelitian ini dilakukan dilingkungan Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten
Banyuwangi. Jumlah populasi seluruh tenaga harian lepas Kantor Sekretariat
Daerah Kabupaten Banyuwangi yang diambil sebanyak 101 orang pegawai, maka
populasi dalam penelitian ini bertindak pula menjadi sampel, atau penelitian ini
dapat dikatakan menggunakan metode sampel jenuh (sensus). Analisis data dan
permodelan persamaan struktural dengan menggunakan software smart PLS.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan,
motivasi kerja, kepuasaan kerja, terhadap kinerja pegawai tenaga harian lepas
Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Banyuwangi.
Hasil uji menyatakan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara gaya
kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, ada pengaruh positif dan signifikan antara
motivasi terhadap kepuasan kerja, ada pengaruh positif dan signifikan antara gaya
kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, tidak berpengaruh signifikan antara
motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, ada pengaruh positif dan signifikan antara
kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai, ada pengaruh positif dan signifikan antara
gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja, ada
pengaruh positif dan sign}
		}