@thesis{thesis,
		author={Umariyah  Rukik},
		title ={PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI 
MOTIVASI, DISIPLIN DAN KOMITMEN (STUDI PADA
PERUSAHAAN DAERAH PERKEBUNAN KALIMRAWAN
PDP JEMBER)},
		year={2018},
		url={http://repository.unmuhjember.ac.id/8205/},
		abstract={Penelitian mengenai motivasi, disiplin dan komitmen terhadap kinerja karyawan
studi pada Perusahaan Daerah Perkebunan Kalimrawan Jember. Tujuan dari
penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi, disiplin dan komitmen secara
parsial terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Daerah Perkebunan Jember.
Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 40 responden dengan
menggunakan teknik sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam
penelitian ini  menggunakan kuisioner. Analisis yang digunakan meliputi uji
instrumen data, uji validitas, dan analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik
(uji multikolonieritas, uji normalitas, uji heteroskedastisitas), dan uji hipotesis (uji
t, koefisien determinasi). Dari hasil analisis disimpulkan  bahwa motivasi dan
komitmen secara parsial berpengaruh positif dan signifikan dan disiplin
berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan PDP Kalimrawan Jember.}
		}