@thesis{thesis,
		author={AGUS SUMANTRI  BAMBANG and LEKSONO  PONIRAN YUDHO and SETYO SAMPURNO  YOGI},
		title ={Analisis Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor BPPKAD Kota Kediri},
		year={2020},
		url={http://repository.unpkediri.ac.id/1808/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor BPPKAD Kota Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di kantor BPPKAD Kota Kediri. Teknik pengumpulan data menggunakan mengunakan kuisioner. Hasil dari penelitian ini yaitu: (1) Secara parsial Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (2) Secara parsial Kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (3) Secara parsial Disiplin Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (4) Secara parsial Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (5) Secara simultan Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.}
		}