@thesis{thesis,
		author={Mayliana  Alfi Dwi and SUHARDI  SUHARDI and SUMANTRI  BAMBANG AGUS},
		title ={PENGARUH MOTIVASI, PENGENDALIAN DIRI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPKAR MEKAR KEDIRI},
		year={2022},
		url={http://repository.unpkediri.ac.id/5199/},
		abstract={Penelitian ini dikarenakan pandemi yang mengakibatkan penurunan pendapatan jasa pinjaman pada koperasi. Untuk mengatasi penurunan pendapatan koperasi tersebut perlu adanya SDM yang berkualitas sehingga dapat menghasilkan kinerja yang dibutuhkan organisasi. Kinerja karyawan sendiri dipengaruhi oleh banyak hal antaranya adalah motivasi, pengendalian diri, dan kepuasan kerja. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruhi motivasi, pengendalian diri, kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Kopkar MEKAR Kediri. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik penelitian korelasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 75 sampel yang dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS for windows versi 26. Kesimpulan yang didapatkan dari penelitian ini adalah (1) motivasi secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (2) pengendalian dan kepuasan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (3) secara simultan motivasi, pengendalian diri, dan kepuasan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.}
		}