@thesis{thesis,
		author={MUSLIH  BASTHOUMI and Prasiska  Yeni and SOEDJOKO  DODI KUSUMA HADI},
		title ={ANALISIS KEPEMIMPINAN, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO ADI PRIMA KEDIRI},
		year={2022},
		url={http://repository.unpkediri.ac.id/7227/},
		abstract={Tercapainya tujuan perusahaan tidak hanya tergantung pada mesin-mesin atau sarana prasarana modern dan canggih, tetapi justru tergantung kepada pada SDM yang melaksanakan pekerjaan tersebut.
Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh: (1) Kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Indomarco Adi Prima Kediri. (2) Reward terhadap kinerja karyawan pada PT Indomarco Adi Prima Kediri. (3) Punishment terhadap kinerja karyawan pada PT Indomarco Adi Prima Kediri. (4) Kepemimpinan, reward, dan punishment terhadap kinerja karyawan pada PT Indomarco Adi Prima Kediri
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, teknik menggunakan kausalitas, populasi dan sampel dalam penelitian ini seluruh karyawan PT Indomarco Adi Prima Kediri. Teknik analisis yang digunakan menggunakan analisis regresi linier berganda.
Simpulan dari penelitian ini yaitu terdapat pengaruh: (1) Kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT Indomarco Adi Prima Kediri. (2) Reward terhadap kinerja karyawan pada PT Indomarco Adi Prima Kediri. (3) Punishment terhadap kinerja karyawan pada PT Indomarco Adi Prima Kediri. (4) Kepemimpinan, reward dan punsihment terhadap kinerja karyawan pada PT Indomarco Adi Prima Kediri.}
		}