@thesis{thesis,
		author={Dwiky  Chadipo},
		title ={Fenomena Inemuri Sebagai Dampak Budaya Kerja di Perusahaan 
Jepang},
		year={2020},
		url={http://repository.unsada.ac.id/1919/},
		abstract={Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui fenomena inemuri sebagai dampak budaya kerja di perusahaan Jepang. Metode penelitian yang digunakan
adalah metode deskriptif kualitatif dan metode kepustakaan. Kesimpulan dalam penelitian, budaya kerja Jepang yang mengedepankan pada kerja keras, tidak
mengenal waktu untuk kemajuan perusahaan sehingga membuat pegawainya dituntut bekerja tidak mengenal lelah. Hal ini juga diperkuat dengan budaya malu di Jepang untuk hal yang sama sehingga pegawai merasa kelelahan dan tertidur
sejenak (inemuri) pada waktu jam kerja atau sepulang kerja untuk menyegarkan kembali tubuh/fisik mereka. Di Jepang tertidur pada waktu jam kerja bukan hal
yang salah. Bahkan sebaliknya, hal tersebut dapat dikatakan sebagai orang yang bekerja keras.}
		}