@thesis{thesis,
		author={Fitri Hanifah  Setiadi},
		title ={PENGARUH STRESS KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. BUANA SAMUDRA LESTARI},
		year={2020},
		url={http://repository.unsada.ac.id/2174/},
		abstract={Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stress kerja,
pengembangan karir dan kepuasan kerja terhadap prestasi kerja PT. Buana
Samudra Lestari. Penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data
dengan menyebar kuesioner kepada 133 responden. Sampel diambil menggunakan
rumus Slovin. Pengujian kualitas data dalam penelitian ini menggunakan uji
validitas dan reliabilitas. Data dianalisis dengan menggunakan analisis linier
berganda dan analisis linier sederhana uji asumsi klasik (uji normalitas, uji
multikolonieritas, uji autokorelasi dan uji heterokedastisitas) dilakukan sebagai
persyaratan statistik yang harus dipenuhi dalam melakukan analisis regresi linier
(sederhana dan berganda). Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji
F, secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan terdapat
pengaruh stress kerja, pengembangan karir dan kepuasan kerja terhadap prestasi
kerja yaitu sebesar 46,6% dan sisanya sebesar 56,4% dipengaruhi oleh faktor lain
yang tidak diteliti.}
		}