@thesis{thesis,
		author={Mei Danu  Ardi},
		title ={PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI PRODUKSI DI PT MESIN ISUZU INDONESIA},
		year={2020},
		url={http://repository.unsada.ac.id/2182/},
		abstract={Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, kompetensi dan
kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada divisi produksi PT Mesin Isuzu
Indonesia. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 114
responden karyawan PT Mesin Isuzu Indonesia. Teknik sampling yang digunakan
adalah simple random sampling dengan jenis penelitiannya explanatory research.
Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan regresi
linear sederhana. Uji hipotesis secara simultan menggunakan uji F, dan secara
parsial menggunakan uji T. 
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja, kompetensi, dan
kepemimpinan mempunyai pengaruh yang cukup kuat terhadap kinerja sebesar
51.6% dan sisanya 48.4% dipengaruhi oleh variabel lain. Disiplin kerja
mempunyai pengaruh yang rendah lemah terhadap terhadap kinerja sebesar 27.2%
dan sisanya 72.8% dipengaruhi oleh variabel lain. Kompetensi mempunyai
pengaruh yang sangat rendah lemah terhadap kinerja sebesar 16.7% dan sisanya
83.3% dipengaruhi oleh variabel lain. Kepemimpinan mempunyai pengaruh yang
rendah lemah terhadap kinerja sebesar 35.9% dan sisanya 64.1% dipengaruhi oleh
variabel lain.}
		}