@thesis{thesis,
		author={Muhamad  Reza},
		title ={SISTEM DETEKSI KEPRIBADIAN KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE FORWARD CHAINING DAN NAIVE BAYES BERBASIS WEBSITE Studi Kasus : PT. INDONESIA BATTERY RENTAL},
		year={2021},
		url={http://repository.unsada.ac.id/2613/},
		abstract={Kepribadian adalah keseluruhan sikap, perasaan, ekspresi, tempramen, ciri-ciri
khas dan perilaku seseorang. Sikap perasaan ekspresi dan tempramen itu akan terwujud
dalam tindakan seseorang jika dihadapkan pada situasi tertentu, Kepribadian menjadi
salah satu hal yang sangat berpengaruh dalam keberhasilan dan kegagalan seseorang
dalam kehidupan baik dalam bidang pekerjaan, maupun dalam tindakannya di
lingkungan masyarakat. Karena Human Resource Development (HRD) ditempat
penelitian ini, masih menggunakan cara manual berupa kertas sebagai pengisian angket
test kepribadian, suatu sistem pakar mendeteksi tipe kepribadian karyawan
menggunakan metode forward chaining dan naive bayes berbasis website, metode
forward chaining ini untuk menentukan tipe kepribadian karyawan, dan metode naive
bayes untuk mengklasifikasi pekerjaan. Sehingga HRD dapat menentukan tipe
kepribadian dan klasifikasi pekerjaan karyawan.}
		}