@thesis{thesis,
		author={Chairul  Rizki},
		title ={RANCANGAN SISTEM INFORMASI SELEKSI KARYAWAN 
BARU DIPERUSAHAAN SINAR TRANS LOGISTIC, JAKARTA TIMUR 
DENGAN MENGGUNAKAN METODE FUZZY DAN SAW BERBASIS 
WEBSITE},
		year={2021},
		url={http://repository.unsada.ac.id/2638/},
		abstract={Di era teknologi saat ini, masih terdapat perusahaan yang belum melakukan 
proses seleksi pegawai dengan menggunakan sistem rekrutmen yang modern.
Perusahaan masih menggunakan cara lama untuk proses seleksi karyawan dapat
menimbulkan berbagai masalah dalam proses lowongan pekerjaan di beberapa
perusahaan. Untuk menyeleksi karyawan baru di perusahaan Sinar Trans Logistic,
calon karyawan perusahaan yang lolos seleksi diwajibkan datang ke perusahaan
untuk melakukan tes seleksi karyawan selanjutnya. Berdasarkan permasalahan
yang terjadi di perusahaan Sinar Trans Logistics, dengan melakukan penelitian
tentang bagaimana perusahaan melakukan proses seleksi karyawan di perusahaan
tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk membantu perusahaan dalam mengelola
data calon pegawai baru dan hasil tes seleksi pegawai dalam kegiatan operasional
proses seleksi pegawai. Agar perusahaan tidak melakukan kesalahan dalam proses
penghitungan dan pencatatan data calon karyawan sehingga perusahaan dapat
melakukan proses seleksi karyawan yang lebih efektif dan efisien di era teknologi
yang semakin maju}
		}