@thesis{thesis,
		author={Muhammad Faqih Syaiful  Jihadi},
		title ={RANCANG BANGUN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN
PENERIMAAN KARYAWAN BARU BERBASIS WEB
DENGAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL
HIERARCHY PROCESS (AHP) PADA PT. MULTIDAYA
MEDIKA JAKARTA PUSAT},
		year={2021},
		url={http://repository.unsada.ac.id/2695/},
		abstract={Penelitian ini mengembangkan sistem pendukung keputusan (SPK)
dengan menggunakan metode analytical hierarchy process (AHP) secara
terkomputerisasi sebagai proses dalam seleksi penerimaan karyawan. Dalam
proses seleksi ini menggunakan beberapa kriteria untuk menentukan calon
pelamar yang mana yang akan diterima oleh perusahaan. SPK ini membantu pihak
perusahaan dalam memutuskan pelamar mana yang akan diterima dan yang tidak
diterima oleh perusahaan.
Penelitian ini menggunakan metode waterfall sebagai pembuatan sistem,
dimana pengerjaan sistem dilakukan secara berurut. Dengan menggunakan
metode analytical hierarchy process (AHP) sebagai metode penelitian untuk
menetapkan pelamar yang diterima dan yang tidak diterima.
Hasil penelitian ini yaitu aplikasi yang dapat membantu bagian HRD dan
pimpinan perusahaan dalam pengambilan keputusan dalam melakukan pemilihan
karyawan baru dengan memperhatikan kriteria yang ada}
		}