@thesis{thesis,
		author={Nurmala  Dewi},
		title ={PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, WORK LIFE
BALANCE, DAN MANAJEMEN BAKAT TERHADAP 
LOYALITAS KERJA KARYAWAN DI PT BIOSIS MULTI
JAYA, JAKARTA.},
		year={2021},
		url={http://repository.unsada.ac.id/2833/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, work life 
balance, dan manajemen bakat terhadap loyalitas kerja karyawan di PT Biosis 
Multi Jaya. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan 
skunder.. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuisioner kepada 152 
responden karyawan PT. Biosis Multi Jaya. Pengambilan sampel menggunakan 
sampel jenuh yaitu 152 sampel. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier 
berganda, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinieritas, uji 
heteroskedastisitas, uji autokorelasi), dan uji hipotesis untuk mengetahui pengaruh 
dari X1, X2 dan X3 terhadap Y. 
Temuan penelitian menunjukan bahwa variable gaya kepemimpinan 
mempengaruhi loyalitas kerja karyawan, work life balance mempengaruhi loyalitas 
kerja karyawan, dan manajemen bakat mempengaruhi loyalitas kerja karyawan 
yang berdampak positif.}
		}