@thesis{thesis,
		author={Hiwar  Ramaghit},
		title ={PENGARUH KONFLIK KERJA, BEBAN KERJA DAN
LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA 
KARYAWAN PT. JASA MARGA LEARNING INSTITUTE
RAWALUMBU},
		year={2022},
		url={http://repository.unsada.ac.id/6974/},
		abstract={Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalsis pengaruh Konflik Kerja, Beban
Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Stres kerja karyawan PT.Jasa Marga learning
Institute Rawalumbu. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner
kepada 60 karyawan pada PT. Jasa Marga Learning Institute Rawalumbu.
Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis
yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana.
Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F, secara parsial
menggunakan uji T. Hasil Penelitian : bahwa terdapat pengaruh yang signifikan
antara Konflik Kerja, Beban Kerja  dan Lingkungan kerja terhadap Stres kerja
karyawan yaitu sebesar 70,2,% dan sisanya 29,8% dipengaruhi oleh variabel lain
yang tidak diteliti.}
		}