@thesis{thesis,
		author={Teuku  Iskandar},
		title ={PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN
LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA PT. GRAHA CEMERLANG BANDARA CITY MALL},
		year={2023},
		url={http://repository.unsada.ac.id/7294/},
		abstract={Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh 
kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan
pada PT. Graha Cemerlang Bandara City. Penelitian ini dilakukan dengan metode
pengumpulan data dengan cara penyebaran kuesioner pada 72 responden
karyawan tetap di PT. Graha Cemerlang Bandara City. Pengambilan sampel
dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan
adalah regresi linear berganda dan regresi linear sederhana, uji asumsi dilakukan
sebagai persyaratan statistik yang harus dipenuhi dalam melakukan analisis
regresi linear. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji f dan secara
parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepemimpinan,
motivasi kerja dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja
karyawan. Semakin baik kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja
maka kinerja karyawan pada PT. Graha Cemerlang Bandara City akan semakin
baik dan sebaliknya.}
		}