@thesis{thesis,
		author={Alfian Ardi  Lesmana},
		title ={PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN
KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SUKU DINAS
PENDIDIKAN WILAYAH 1 KOTA ADMINISTRASI JAKARTA
TIMUR},
		year={2023},
		url={http://repository.unsada.ac.id/7308/},
		abstract={Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari gaya kepemimpinan,
motivasi, dan kompensasi terhadap kinerja pegawai Suku Dinas Pendidikan Wilayah 1
Kota Administrasi Jakarta Timur. Penelitian ini dilakukan dengan metode
pengumpulan data dengan cara menyebarkan kuesioner secara online kepada 70
pegawai Suku Dinas Pendidikan Wilayah 1 Kota Administrasi Jakarta Timur. Dalam
penelitian ini menggunakan sampel jenuh, dimana seluruh jumlah populasi dijadikan
sebagai sampel. Pengujian kualitas data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas
dan reliabilitas. Data dianalisis dengan menggunakan alat analisis regresi linier
sederhana dan berganda, uji asumsi (uji normalitas, uji multikolineritas, dan uji
heteroskedastisitas) dilakukan sebagai persyaratan statistik yang harus di penuhi dalam
melakukan analisis regresi linier (sederhana dan berganda). Pengujian hipotesis secara
parsial menggunakan uji T, secara simultan menggunakan uji F

Hasil penelitian menunjukan terdapat pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi,
kompensasi terhadap kinerja pegawai berpengaruh posistif secara simultan dan
signifikan yaitu sebesar 75,7% dan sisanya sebesar 24,3% dipengaruhi oleh faktro lain
yang tidak diteliti.}
		}