@thesis{thesis,
		author={Dwi Yuliani  Wulandari},
		title ={PENGARUH KOMPETENSI GURU, MOTIVASI KERJA, DAN
LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI
SMAN 89 JAKARTA},
		year={2022},
		url={http://repository.unsada.ac.id/7310/},
		abstract={Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompetensi guru,
motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru di SMAN 89 Jakarta.
Penelitian ini dilakukan dengan cara penyebaran kuisioner Terhadap 65 orang guru
di SMAN 89 Jakarta. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda
dan regrsi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara silmutan menggunakan uji f
dan secara persial menggunakan uji t.
Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara
kompetensi guru, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru. Hasil
penelitian menunjukan pula kompetensi guru, motivasi  kerja dan lingkungan kerja
berpengaruh positif terhadap kinerja guru yang ditunjukkan oleh persamaan regresi
linier berganda yaitu Y= 37,131+0,122X1+0,114X2+0,030X3 artinya semakin baik
kompetensi guru, motivasi kerja dan lingkungan kerja di SMAN 89 Jakarta maka
kinerja guru di SMAN 89 Jakarta semakin baik dan sebaliknya.}
		}