@thesis{thesis,
		author={Ngesti Putri  Nurbiyanti},
		title ={PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN 
KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA DI PT PUTRA MADU SEGARA},
		year={2023},
		url={http://repository.unsada.ac.id/7329/},
		abstract={Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari gaya kepemimpinan,
motivasi dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja PT Putra Madu Segara.
Penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data dengan cara menyebar
kuesioner kepada 65 karyawan PT Putra Madu Segara. Sampel diambil
menggunakan sampel jenuh, pengujian kualitas data dalam penelitian ini
menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Data dianalisis dengan menggunakan
analisis regresi linier sederhana dan analisis regresi linier berganda dilakukan
sebagai persyaratan statistik yang harus dipenuhi dalam melakukan analisis regresi
linier (sederhana dan berganda). Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan
uji F, sedangkan secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukan
terdapat pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja terhadap
disiplin kerja sebesar 71,1% sisanya 28,9% dipengaruhi oleh faktor lain diluar
penelitian ini. Gaya kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja secara parsial
memiliki pengaruh terhadap disiplin kerja.}
		}