@thesis{thesis,
		author={Nurbaiti  Nurbaiti},
		title ={PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN
LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DI UNIT PENGELOLA SISTEM PENGENDALIAN LALU
LINTAS DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI DKI JAKARTA},
		year={2023},
		url={http://repository.unsada.ac.id/7330/},
		abstract={Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi
kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Unit Pengelola Sistem
Pengendalian Lalu Lintas Dinas Perhubungan Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini
dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner terhadap 72 karyawan di Unit
Pengelola Sistem Pengendalian Lalu Lintas. Pengambilan sampel dilakukan dengan
menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier
berganda dan regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis secara simultan
menggunakan uji f dan secara parsial menggunakan uji t.  
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara disiplin kerja,
motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Demikian
penelitian secara parsial juga menunjukkan masing-masing antara disiplin kerja,
motivasi kerja, dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja
karyawan.}
		}