@thesis{thesis,
		author={Risma Sri  Rurika},
		title ={PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN
MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
PADA DIVISI SOLID PRODUCTION DI PT. SOHO
INDUSTRI PHARMASI},
		year={2022},
		url={http://repository.unsada.ac.id/7332/},
		abstract={Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja
dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada divisi solid production di
PT.Soho Industri Pharmasi. Lokasi penelitian di PT. Soho Industri Pharmasi yang
beralamat di Jl. Pulogadung No. 6 Kawasan Industri Pulogadung Jakarta Timur
13920. Penulis melakukan penelitian pada bulan Januari 2022 ? Juni 2022. Metode
pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner pada 70 karyawan divisi solid
production PT. Soho Industri Pharmasi. Sampel yang digunakan adalah sampel
jenuh. Pengujian keabsahan data menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Data
di analisis menggunakan analisis regresi linier berganda dan analisis regresi linier
sederhana. Penguji hipotesis secara simultan menggunakan uji F, secara parsial
menggunakan uji T. 
Hasil penelitian menunjukkan variable lingkungan kerja, disiplin kerja dan
motivasi kerja mempunyai pengaruh terhadap  kinerja karyawan, hal tersebut
dibuktikan dengan uji F dengan nilai Fhitung sebesar 9.956. Variabel lingkungan
secara persial mempunyai pengaruh positif terhadap lingkungan kerja karyawan
dengan nilai Thitung sebesar 4.256. Variabel disiplin kerja secara persial mempunyai
pengaruh positif terhadap disiplin kerja karyawan dengan nilai Thitung sebesar
3.523. Variabel motivasi kerja secara persial mempunyai pengaruh positif
terhadap semangat kerja karyawan dengan nilai Tsebesar 3.153.}
		}