@thesis{thesis,
		author={Dita  Anggraini},
		title ={PENGARUH DIGITALISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN
BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION
KARYAWAN PT BANK CENTRAL ASIA Tbk,  KANTOR
CABANG UTAMA KELAPA GADING},
		year={2023},
		url={http://repository.unsada.ac.id/7338/},
		abstract={Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Digitalisasi, Lingkungan
Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Turnover Intention Karyawan Pt Bank
Central Asia Tbk,  Kantor Cabang Utama Kelapa Gading. Penelitian ini dilakukan
dengan cara penyebaran kuisioner terhadap 100 orang karywan PT. BCA Tbk.
Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel jenuh. Alat analisis
yang digunakan adalah regresi linier berganda dan regresi linier sederhana.
Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F dan secara parsial
menggunakan uji T. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif
antara Digitalisasi, Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Turnover
Intention.}
		}