@thesis{thesis,
		author={Salsa Putri  Sumilar},
		title ={PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN
LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA
PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN CAKUNG
JAKARTA TIMUR},
		year={2024},
		url={http://repository.unsada.ac.id/8177/},
		abstract={Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor kepuasan kerja
pegawai Kantor Kecamatan Cakung Jakarta Timur. Penelitian ini dilakukan dengan
metode kuantitatif dan pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner kepada
65 pegawai Kantor Kecamatan Cakung Jakarta Timur. Sampel diambil
menggunakan metode sampel jenuh. Pengujian kualitas data dalam penelitian ini
menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Data dianalisis dengan menggunakan
analisis regresi linear berganda dan analisis regresi linear sederhana sebagai
persyaratan statistik yang harus dipenuhi dalam melakukan analisis regresi linear
(berganda dan sederhana). Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F,
sedangkan secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan terdapat
pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap
kepuasan kerja pegawai Kantor Kecamatan Cakung Jakarta Timur sebesar 47,8%
sisanya sebesar 52,2% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian ini.
Kepemimpinan, budaya organisasi dan lingkungan kerja secara parsial memiliki
pengaruh terhadap kepuasan kerja.}
		}