@thesis{thesis,
		author={Prayogo Adjie  Utomo},
		title ={PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA
DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA 
KARYAWAN PKWT PADA PT. PANASONIC GOBEL ENERGY
INDONESIA ( STUDI KASUS BAGIAN ASSEMBLING
DEPARTEMEN LBD-SUB PRODUCT )},
		year={2024},
		url={http://repository.unsada.ac.id/8366/},
		abstract={Fokus observasi ini yaitu guna menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan,
Lingkungan Kerja, serta Stres Kerja dengan Kepuasan Kerja Karyawan bidang
Assembling pada PT. Panasonic Gobel Energy Indonesia, Bekasi. Observasi ini
dilaksanakan menggunakan teknik pemerolehan data secara angket dalam 141
pegawai PKWT bagian assembling pada PT. Panasonic Gobel Energy Indonesia.
Sampel ditetapkan memaki rumus slovin terhadap taraf kesalahan 5%. Pengujian
mutu data pada observasi ini menerapkan uji validitas serta reliabilitas. Media 
analisis yang dipakai yaitu regresi linier berganda serta regresi linier sederhana.
Pengujian hipotesis dengan bersama-sama memakai Uji F serta dengan terpisah
menerapkan Uji t. Hasil observasi ini mengindikasikan gaya kepemimpinan,
lingkungan kerja berdampak positif serta signifikan sementara stres kerja
berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Oleh karena
itu pihak manajemen PT. Panasonic Gobel Energy Indonesia meninjau gaya
kepemimpinan, lingkungan kerja serta stres kerja yang mampu mendampaki
kepuasan kerja pegawai.}
		}