@thesis{thesis,
		author={Agnes  Yustika},
		title ={PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN
KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.
TEKNINDO GLOBAL JAYA},
		year={2023},
		url={http://repository.unsada.ac.id/8456/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan  untuk mengetahui disiplin kerja, lingkungan kerja
dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PT Teknindo Global Jaya
Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 95 responden
karyawan pada PT Teknindo Global Jaya. Pengambilan sampel dilakukan dengan
menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier
sederhana & regresi linier berganda, uji asumsi klasik dilakukan sebagai
persyaratan statistik yang harus dipenuhi dalam melakukan analisis regresi linier
sederhana dan berganda. Pengujian hipotesis secara simultan menggunakan uji F,
secara parsial menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh
yang signifikan antara disiplin kerja, lingkungan kerja dan kepemimpinan
terhadap kinerja karyawan yaitu sebesar 31,0% dan sisanya 69,0% dipengaruhi
oleh variabel  lain yang tidak diteliti, sedangkan secara parsial pengaruh disiplin
kerja terhadap kinerja karyawan 18,1% dan sisa nya dipengaruhi variabel lain,
lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan 18,3% dan sisanya dipengaruhi
variabel lain, kepemimpinan terhadap kinerja karyawan 22,5% dan sisanya
dipengaruhi vaiabel lain.}
		}