@thesis{thesis,
		author={Filio Mahendra  Prasoja},
		title ={DAMPAK BUDAYA KERJA PERUSAHAAN JEPANG
TERHADAP PEMBENTUKAN KARAKTER 
ENTREPRENEURSHIP PEKERJA INDONESIA},
		year={2023},
		url={http://repository.unsada.ac.id/8646/},
		abstract={Skripsi ini membahas mengenai Budaya Kerja Perusahaan Jepang dan dampaknya
terhadap pembentukan karakter kewirausahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk
mengetahui adanya dampak yang diberikan oleh Budaya Kerja Perusahaan Jepang
terhadap pembentukan karakter yang diperlukan Entrepreneur dalam menjalankan
kegiatan entrepreneurship. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif
analisis, yaitu dengan melakukan wawancara kepada 3 orang Entrepreneur yang
pernah memiliki pengalaman atau saat ini bekerja di Perusahaan Jepang yang ada
di Indonesia lalu kemudian dianalisis untuk mendapatkan hasil analisis data dan
membuat kesimpulan. Hasil dari penelitian ini dapat diketahui bahwa terdapat
dampak berupa pembentukan karakter entrepreneurship yang terjadi dengan
menjalankan Budaya Kerja yang ada di dalam Perusahaan Jepang tempat di mana
para Entrepreneur bekerja. Karakter-karakter tersebut terbentuk akibat kebiasaan
yang terus berulang menjalankan Budaya-budaya Kerja Jepang dalam Perusahaan
tersebut sehingga kebiasaan berubah menjadi karakter yang terbentuk dalam diri 
seseorang. Karakter-karakter tersebut membantu dan berguna dalam kegiatan
entrepreneurship seorang Entrepreneur.}
		}