@thesis{thesis,
		author={Ponggele  Adsrini},
		title ={PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA
PEGAWAI PADA KANTOR PERTANAHAN
KABUPATEN MOROWALI UTARA},
		year={2023},
		url={https://repository.unsimar.ac.id/1884/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja
terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pertanahan Kabupaten Morowali Utara.
Populasi pada penelitian ini yaitu semua pegawai yang ada di Kantor Pertanahan
Kabupaten Morowali Utara berjumlah 52 orang dan sampel yang diambil adalah
Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) pada Kantor Pertanahan
Kabupaten Morowali Utara sebanyak 22 orang. Data yang digunakan dalam
penelitian ini adalah data primer dan data sekunder yang dikumpulkan melalui
observasi, kuesioner dan dokumentasi. Data yang dikumpulkan selanjutnya
dianalisis menggunakan metode deskriptif kuantitatif rentang skala (rating scale)
berdasarkan tanggapan yang diberikan oleh responden terhadap pernyataan
kuesioner.
Hasil penelitian menunjukkan rata-rata skor variabel motivasi kerja
sebesar 87,375 (kriteria tinggi) dan rata-rata skor variabel kinerja pegawai sebesar
98 (sangat tinggi) sehingga pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai
pada Kantor Pertanahan Kabupaten Morowali Utara dapat dikatakan sangat tinggi
yang berarti sudah baik.}
		}