@thesis{thesis,
		author={Yosepine  Cristi},
		title ={Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Mega Central Finance di Kota Batam},
		year={2020},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/2030/},
		abstract={Dalam mencapai suatu tujuan perusahaan dan organisasi sangat penting kemudian 
diprioritaskan, dalam mencapai semua sasaran perusahaan faktor penting yang ada 
di dalamnya termasuk bagaimana sumber daya di dalamnya bekerja sehingga 
dapat disediakan sesuai dengan kebutuhan individu - individu dalam suatu 
organisasi. Penelitian ini berfungsi untuk menguji pengaruh motivasi kerja dan 
kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Mega Central Finance di Kota 
Batam. Analisis penelitian ini menggunakan variabel independen yaitu motivasi 
kerja dan kepuasan kerja dan variabel dependen adalah kinerja karyawan. Sampel 
penelitian adalah karyawan yang bekerja di PT Mega Central Finance di kota 
Batam. Sampel menggunakan metode nonprobability sampling dengan teknik 
sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan membagikan kuisioner 
kepada karyawan yang berjumlah 108 kuisioner. Hasil pengujian membuktikan 
bahwa motivasi kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja 
karyawan pada taraf signifikansi 0,007 < 0,05 kemudian kepuasan kerja 
berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan pada nilai 
signifikansi 0,012 < 0,05.}
		}