@thesis{thesis,
		author={Syafitri  Ramadhani},
		title ={Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Djitoe Mesindo di Kota Batam},
		year={2020},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/2167/},
		abstract={Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan motivasi kerja 
terhadap kinerja karyawan pada PT Djitoe Mesindo di Kota Batam menggunakan 
teknik sampling jenuh. Total sampel adalah 108. Instrumen yang digunakan untuk 
mengumpulkan data adalah kuesioner. Dengan menggunakan uji validitas dan 
reliabilitas untuk menguji kualitas data, analisis linear dan koefisien determinasi 
(R2) digunakan untuk bereksperimen dengan asumsi klasik dan untuk menguji 
efeknya, sementara menggunakan uji t dan uji F untuk menguji hipotesis dengan 
bantuan versi SPSS 21. Hasil dari koefisien determinasi (R2) menunjukkan bahwa 
disiplin dan motivasi kerja mempengaruhi 66,2% pada kinerja karyawan. 
Sementara itu dapat dilihat bahwa disiplin mempengaruhi 88,2% dan motivasi 
kerja mempengaruhi 14,5% pada kinerja karyawan dari regresi linier berganda. 
Kesimpulan berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan ini adalah bahwa 
disiplin memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 
motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan 
secara simultan disiplin dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap 
kinerja karyawan.}
		}