A PHP Error was encountered
Severity: Warning
Message: fopen(/home/rama/public_html/application/cache/sessions/rama_sessionpvpv60rih407iri7uqnn5276nds4u571): failed to open stream: No space left on device
Filename: drivers/Session_files_driver.php
Line Number: 174
Backtrace:
File: /home/rama/public_html/application/core/MY_Controller.php
Line: 8
Function: __construct
File: /home/rama/public_html/application/controllers/Document.php
Line: 6
Function: __construct
File: /home/rama/public_html/index.php
Line: 296
Function: require_once
@thesis{thesis,
author={Siahaan Erisah Lisbeth},
title ={Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Amtek Precision Components Batam},
year={2020},
url={http://repository.upbatam.ac.id/2244/},
abstract={Sebuah kegiatan operasi perusahaan, faktor manusia digunakan sebagai kompetisi, dan perkembangan dunia bisnis saat ini bergerak sangat cepat, menuntut perusahaan untuk dapat menghadapi tantangan di dunia, Era kompetisi yang terus
berkembang mengharuskan setiap perusahaan untuk bertahan dalam kompetisi saat ini dan mengembangkan setiap sumber daya manusia yang berkualitas. Kunci keberhasilan perusahaan dalam mencapai produktivitas yang baik berasal dari tingkat disiplin karyawan dan lingkungan kerja perusahaan, yang dapat memberikan hasil karyawan yang berkualitas sesuai dengan potensi yang diharapkan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Amtek Precision Components Batam. Analisis ini menggunakan variable independen yaitu disiplin kerja dan lingkungan kerja dan variable dependen adalah kinerja karyawan.
Sampel penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT Amtek Precision Components. Sampel menggunakan teknik probability sampling. Pengumpulan data digunakan dengan membagikan kuesioner kepada karyawan sebanyak 200
kuesioner. Hasil pengujian membuktikan bahwa disiplin kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan pada nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan disiplin kerja serta fasilitas kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan0,000 < 0,05.}
}