@thesis{thesis,
		author={Sari  Ayu Ratna},
		title ={Pengaruh Motivasi, Komunikasi dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pipa Mas Putih Batam},
		year={2023},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/2780/},
		abstract={Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi,
komunikasi dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Pipa Mas Putih
Batam. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik kuantitatif. Sampel
penelitian digunakan sebanyak 148 responden yakni seluruh karyawan store
keeper PT. Pipa Mas Putih Batam dengan menggunakan teknik sampel jenuh.
Kuesioner digunakan sebagai teknik pengumpulan data. Dengan menggunakan
software SPSS 25, teknik analisis data meliputi uji statistik deskriptif, uji kualitas
data, uji asumsi klasik, uji pengaruh, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil regresi
linier berganda, motivasi, komunikasi, dan stress kerja berpengaruh terhadap
kinerja karyawan dengan sig. 0,00 < 0,05. Selain itu, motivasi, komunikasi, dan
stress kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Pipa Mas Putih Batam
sebesar 57,9% berdasar hasil uji koefisien determinasi. Berdasarkan hasil uji
hipotesis didapatkan bahwa motivasi, komunikasi berpengaruh positif dan
signifikan secara parsial, namun stress kerja berpengaruh negatif dan signifikan.
Akan tetapi secara simultan ketiga variabel ini berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan PT Pipa Mas Putih Batam}
		}