@thesis{thesis,
		author={Gea  Juni Kristian},
		title ={Implementasi Data Mining untuk Memprediksi Kinerja Kerja Karyawan Menggunakan Metode Regresi Linier Berganda},
		year={2022},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/3180/},
		abstract={Pemanfaatan teknologi di bidang data khususnya dalam memprediksi kinerja kerja 
karyawan di PT. Mandiri Karya Nusantara sangat kurang sehingga dapat berakibat 
pada penurunan kualitas perusahaan untuk bersaing dalam dunia bisnis. Penelitian 
ini bertujuan untuk: untuk menganalisis penerapan data mining terhadap penilaian 
karyawan dalam memprediski kinerja karyawan di PT. Mandiri Karya Nusantara
untuk menerapkan metode regresi linier berganda dalam memprediksi kinerja kerja 
karyawan di PT. Mandiri Karya Nusantara. Penelitian merupakan penelitian yang 
mengambil data mining dari 133 data kinerja karyawan PT. Mandiri Karya 
Nusantara. Penelitian ini menggunakan metode Regresi Linier Berganda. Hasil 
perhitungan diperoleh hasil prediksi 358, sehingga dapat diprediksi bahwa kinerja 
karyawan meningkat sebesar 358 dari periode sebelumnya dan pada periode 
berikutnya. Prediksi peningkatan tersebut didukung oleh adanya hasil analisis 
dengan regresi linier berganda yang menggunakan SPSS yang diketahui bahwa 
nilai signifikansi adalah 0,000 < 0,05 yang artinya terdapat pengaruh kedisiplinan, 
kecakapan, produktivitas kerja dan mutu kerja terhadap kinerja karyawan. 
Penerapan dari analisis kinerja karyawan tersebut dapat digunakan untuk perbaikan 
variabel-variabel yang menjadi pengaruh meningkatnya kinerja karyawan. 
Sehingga perlu perhatian mengenai kedisiplinan karyawan, 
kecakapan/kemampuan, produktivitas kerja, dan mutu kerja terhadap kinerja 
karyawan.}
		}