@thesis{thesis,
		author={Situmorang  Betharia Claudina},
		title ={Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Perkasa Beton Batam},
		year={2022},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/3214/},
		abstract={Perkembangan zaman membutuhkan keahlian yang tinggi untuk dapat bertahan 
dalam persaingan bisnis yang diikuti kemajuan teknologi yang semakin kompleks, 
sumber daya manusia yang memadai diperlukan untuk mendukung profesionalisme 
dalam bekerja. Oleh karena itu, kualitas dan kesejahteraan karyawan sangat 
diperlukan untuk pengembangan sumber daya manusia di perusahaan. Penelitian 
ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja 
terhadap kinerja karyawan secara parsial dan simultan. Jumlah populasi yang ada 
dalam penelitian ini berjumlah 112 karyawan dari semua departemen. Jumlah 
sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 112 responden. 
Metode pengambilan sampel yang dipakai dalam penelitian ini adalah metode 
sampel jenuh. Kuesioner digunakan sebagai alat pengumpulan data. Data diolah 
menggunakan aplikasi SPSS versi 26. Jenis penelitian ini adalah penelitian 
kuantitatif. Hasil dari penelitian ini ini memperlihatkan bahwasannya disiplin kerja 
(X1) memiliki pengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan 
pada dengan perolehan t hitung sebesar 10,113 > t tabel 1,981. Motivasi kerja (X2) 
memiliki pengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan 
t hitung 3,679 > t tabel 1,981. Penelitian ini memperoleh hasil disiplin kerja dan 
motivasi kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT 
Perkasa Beton Batam dengan nilai f hitung 498,847 > f tabel 3,08.}
		}