@thesis{thesis,
		author={Marbun  Sampe},
		title ={Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT Sansyu Precision Batam},
		year={2017},
		url={http://repository.upbatam.ac.id/3278/},
		abstract={Sumber daya manusia berperan sangat penting dalam organisasi, yaitu 
melakukan kegiatan untuk mencapai tujuan. PT Sansyu Precision Batam 
mengalami beberapa permasalahan tentang disiplin kerja dan motivasi yang 
memberikan dampak terhadap kinerja karyawan. Rumusan masalah dalam 
penelitian ini adalah bagaimanakah pengaruh disiplin kerja secara parsial terhadap 
kinerja karyawan PT Sansyu Precision Batam, bagaimanakah pengaruh motivasi 
secara parsial terhadap kinerja karyawan PT Sansyu Precision Batam, dan 
bagaimanakah pengaruh disiplin kerja dan motivasi secara simultan terhadap
kinerja karyawan PT Sansyu Precision Batam. Hipotesis pada penelitian ini adalah 
disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT 
Sansyu Precision Batam, motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap 
kinerja karyawan PT Sansyu Precision Batam, dan disiplin kerja dan motivasi 
secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Sansyu 
Precision Batam. Penelitian ini merupakan penelitian kausalitas kuantitatif dengan 
pengumpulan data melalui kuesioner. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah 
sebanyak 155 orang dengan sampel sebanyak 112 responden. Metode analisis 
yang digunakan dalam penelitian adalah regresi linear berganda. Berdasarkan 
hasil perhitungan, dapat diketahui bahwa disiplin kerja secara parsial berpengaruh 
signifikan terhadap kinerja karyawan (H1 diterima), motivasi secara parsial 
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (H2 diterima), serta disiplin 
kerja dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja 
karyawan (H3 diterima).}
		}